Кого поддерживает проект «Прямые выплаты»

С 1 июля на территории Республики  Татарстан будет реализовываться пилотный проект «Прямые выплаты». С этого времени Фонд социального страхования будет назначать и выплачивать социальные пособия застрахованным гражданам на лицевые счета  в банке. Какие изменения произойдут при работе по-новому? Будет ли от этого польза работникам? Об этом наша беседа с главным специалистом филиала №14 регионального государственного учреждения Фонда социального страхования по Республике Татарстан Ризидой Хисамутдиновой.

– Ризида Мубиновна, расскажите, пожалуйста, о новшестве, которое произойдет с 1 июля, и в каком порядке выплачиваются  пособия сейчас?

– До 1 июля 2015 года страхователи, зарегистрированные в фонде социального страхования, предоставляют в Фонд отчет о начисленных и  выплаченных расходах по обязательным социальным страхованиям на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.  В том случае, когда расходы превышали сумму страховых взносов, фонд социального страхования возмещал эту разницу страхователю. А с 1 июля все виды пособий Фонд будет рассчитывать и выплачивать напрямую работающим гражданам на лицевые счета.

Работник, как и прежде, должен представить работодателю документы, подтверждающие его право на пособие. Кроме того, оформляется заявление с указанием реквизитов, на которые работнику будут перечисляться пособия. Работодатель, получивший документы от работника, оформляет свою часть в заявлении работника и не позднее 5 календарных дней направляет полученные документы с описью либо электронный реестр в филиал №14 регионального государственного учреждения Фонда социального страхования по Республике Татарстан. Электронные реестры сведений представляют организации-работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий расчетный период составил свыше 25 человек. Менее 25 человек предоставляют заявление и документы  с описью на бумажном носителе.

– А кто отвечает за их достоверность?

– Вся ответственность за поданные сведения лежит на работодателе. При представлении документов руководитель должен представить паспорт, а уполномоченный представитель застрахованного лица – доверенность. 

– Выгоден ли пилотный проект для работника?

– Суть проекта заключается в том, чтобы работники получали социальные пособия в полном объеме и на законных основаниях.