Нас спрашивают.

  

Нас спрашивают?

  Общие вопросы

 Вопрос: Подлежит ли обложению страховыми взносами компенсация за неиспользованный отпуск?

Ответ:В соответствии с пп. д п. 2 ч.1 ст. 9 Закона 212-ФЗ компенсация за неиспользованный отпуск подлежит обложению страховыми взносами.  

 Вопрос: Будут  ли освобождаться от уплаты страховых взносов суммы выплат и иных вознаграждений по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, в том числе по договорам авторского заказа в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории Российской Федерации?

Ответ: В соответствии с ч.15 ст. 9 Закона 212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами суммы выплат и иных вознаграждений по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, в том числе по договорам авторского заказа в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории Российской Федерации.

 

Вопрос: Будет ли облагаться страховыми взносами с 01.01.2010 материальная помощь, выделяемая ежемесячно неработающим пенсионерам, бывшим работникам организации, согласно решению Правления организации.

Ответ: В соответствии с ч.1 ст.7 Закона 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

В этой связи, материальная помощь, выделяемая неработающим пенсионерам, не является объектом обложения страховыми взносами, так как данная категория граждан не состоит в трудовых и гражданско-правовых отношениях с «Организацией», предметом которых является выполнение работ или оказание услуг.

 

Вопрос: Начисляются ли страховые взносы в Пенсионный фонд и фонды медицинского страхования на единовременные поощрения муниципальным служащим, в связи с выходом на муниципальную пенсию за выслугу лет?

Ответ: В соответствии с ч.1 ст.7 Закона 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

Таким образом, если начисление страховых взносов на единовременные поощрения муниципальным служащим, в связи с выходом на пенсию производиться до увольнения работника в связи с выходом на пенсию, то сумма выплаты является объектом обложения.

 

Вопрос: Относится ли натуроплата, полученная работниками сельхозтоваропроизводителей, к необлагаемой сумме страховых взносов, которая отсутствует в ст. 9 Закона 212-ФЗ?

Ответ: Согласно ч.6 ст. 8 при расчете базы для начисления страховых взносов выплаты и иные вознаграждения в натуральной форме в виде товаров (работ, услуг) учитываются как стоимость этих товаров (работ, услуг) на день их выплаты, исчисленная исходя из их цен, указанных сторонами договора, а при государственном регулировании цен (тарифов) на эти товары (работы, услуги) исходя из государственных регулируемых розничных цен. При этом в стоимость товаров (работ, услуг) включается соответствующая сумма налога на добавленную стоимость, а для подакцизных товаров и соответствующая сумма акцизов.

 

Вопрос: Подлежит ли обложению страховыми взносами  сумма единовременной материальной помощи при выходе работника на пенсию полностью или за минусом 4000 руб.?

Ответ: В соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 9. суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, не превышающие 4000 рублей на одного работника за расчетный период не подлежат обложению страховыми взносами.

Следовательно, если выплаты при выходе на пенсию представляет собой материальную помощь работнику до его увольнения, то сумма такой помощи, в размере не превышающей 4000 рублей за расчетный период, не облагаются страховыми взносами. Сумма материальной помощи, начисленная свыше указанной суммы, подлежит начислению страховыми взносами.

 

Вопрос: Должен ли ВУЗ начислять страховые взносы на выплату зарплат сотрудникам, начисленных им с части  суммы научного гранта полученного от Комиссии Европейских сообществ?

Ответ: В соответствии с ч.1 ст. 7 Закона 212-ФЗ объектами обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу плательщиков физических лиц по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

В этой связи выплаты организацией своим сотрудникам, состоящим с ней в отношениях предусмотренных вышеуказанными договорами, подлежат обложению страховыми взносами независимо от источника финансирования таких выплат.

 

Вопрос: Применяются ли пониженные тарифы страховых взносов для ИП (категория 90-99), являющихся инвалидами I. II, III группы?

Ответ: Согласно ч.4 ст.57 Закона 212-ФЗ в 2010 году при исчислении стоимости страхового года, исходя из которой определяется размер страховых взносов, уплачиваемых индивидуальными предпринимателями занимающихся частной практикой (не производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам)  в Пенсионный фонд Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования, применяются тарифы, установленные частью 1 статьи 57.

Таким образом, на индивидуальных предпринимателей, независимо от категории и группы инвалидности, не производящих выплат и иных вознаграждений физическим лицам - инвалидам I, II или III группы распространяется вышеуказанное положение ст. 57 Закона 212-ФЗ.

 

Вопрос:

Начисляются ли страховые взносы с 01.01.2010г. на суммы дивидендов, выплачиваемых работнику (учредителю) предприятия?

  Ответ: Выплаты дивидендов участнику общества производятся не на основании договоров трудового или гражданско-правового характера, а в соответствии с решением общего собрания акционеров, поэтому суммы дивидендов не могут являться объектом обложения страховыми взносами.

 

Вопрос: Начисляются ли страховые взносы на премию за счет прибыли прошлого года, которые не отнесены к затратам?

Ответ: В соответствии с ч.1  ст. 7 Закона 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

Согласно ч.1 ст.10 Закона 212-ФЗ расчетным периодом по страховым взносам признается календарный год.

Дата осуществления выплат и иных вознаграждений согласно пп1. ст. 11 Закона 212-ФЗ для организаций определяется как день начисления выплат и иных вознаграждений в пользу работника.

Таким образом, премия, дата начисления которой, относится к настоящему расчетному периоду, подлежит обложению страховыми взносами, независимо от того за какой период и за счет какой статьи она выплачена.

 

Вопрос: Предприятие совмещает общий режим налогообложения и ЕНВД. Как будет облагаться материальная помощь работнику на совмещенном режиме?

Ответ: В соответствии с ч. 3 ст. 8 Закона 212-ФЗ плательщики страховых взносов,  определяют базу для начисления страховых взносов отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом.

В связи с чем, учет всех выплат и вознаграждений, в том числе материальной помощи ведется отдельно в отношении каждого физического  лица.

Вместе с этим, как следует из п.8 ст. 346.18 Налогового кодекса РФ, в случае невозможности ведения отдельного учета по определенной группе сотрудников (административно-управленческий персонал), распределение сумм страховых взносов на обязательное пенсионное страхование работников, занятых одновременно в сферах деятельности, облагаемых различными налоговыми режимами, производится пропорционально долям доходов в общем объеме доходов, полученных при применении соответствующих специальных налоговых режимах.

 

 

Вопрос:  По данным пенсионного фонда, мой работодатель (в настоящее время бывший) не сдал годовой отчет в пенсионный фонд! Что делать, если невозможно найти работодателя? 
Ответ: В соответствии с пунктом 2 статьи 14 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» предприятия и организации обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет.

В соответствии со статьей 16 указанного закона и статьями 26-28 Федерального закона от 17.01.1992г. № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», граждане - застрахованные лица имеют право защищать свои права, в том числе через органы прокуратуры.

В связи с изложенным, для защиты Ваших интересов Вы можете обратиться в органы прокуратуры для принятия действенных мер к руководителю предприятия, не выполнившего Федеральный закон от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Вопрос: Порядок и сроки представления индивидуальных сведений в органы Пенсионного фонда?

Ответ: Частный предприниматель ежегодно, не позднее 1 марта представляет в Управление Пенсионного фонда по месту регистрации в качестве страхователя, сведения об уплаченных страховых взносах за расчетный период вместе с копией платежного документа.

За несвоевременное или недостоверное представление индивидуальных сведений применяются штрафные санкции в размере 10% от суммы начисленных страховых взносов за расчетный период.

Вопрос: Порядок регистрации в органах Пенсионного фонда индивидуальных предпринимателей, осуществляющих наем работников
Ответ: Предпринимателям, осуществляющим наем работников, необходимо обратиться лично в Управление Пенсионного фонда по месту регистрации в качестве страхователя в 30-дневный срок со дня заключения соответствующего трудового договора и представить заявление о регистрации и заверенные в установленном порядке копии:

- свидетельства о государственной регистрации индивидуального предпринимателя или лицензии на осуществление определенной деятельности;

- свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

- документа, удостоверяющего личность страхователя и подтверждающих регистрацию по месту жительства;

- трудового договора, договора гражданско-правового характера и др., заключенного с наемными работниками.

Нарушение сроков регистрации в органе ПФР от 30 до 90 дней влечет за собой взыскание штрафа в размере 5 тысяч рублей, более чем на 90 дней - 10 тысяч рублей.

Софинансирование

Вопрос: Здравствуйте,. Хотелось бы больше узнать о новой программе государственного софинансирования пенсии. 
Ответ: Спасибо за своевременный вопрос. Как известно, с 1 октября 2008 года по 1 октября 2013 года желающие могут написать заявление и участвовать в государственной программе софинансирования пенсии. Сами взносы можно начать уплачивать с 1 января 2009 года. Фактически сейчас государство предоставляет гражданам возможность самостоятельно и достаточно существенно увеличить размер своей будущей пенсии. Вы можете сами выбрать, какую именно сумму вы перечислите в качестве взноса. Напомню, что минимальный размер добровольного взноса гражданина в накопительную часть пенсии составляет 2000 рублей в год. Причем эта минимальная годовая сумма может выплачиваться в течение всего года, то есть вы имеете возможность платить меньше 200 рублей в месяц. Государство же со своей стороны удвоит внесенные вами деньги, доплатив сумму, равную годовой сумме вашего взноса. Правда, удвоение будет происходить только в том случае, если вы внесете не более 12000 рублей в год (которые таким образом превратятся в 24000 рублей). Конечно, вы можете перечислить еще большую сумму, но средства, превышающие 12000 рублей, удваиваться уже не будут. Государство осуществляет софинансирование в течение 10 лет с момента уплаты гражданином первых взносов в рамках программы. 

Вопрос: Все-таки прежде чем участвовать, нужно как следует все изучить. А где именно можно еще более подробно ознакомиться с условиями программы? 

Ответ: Сейчас в татарстанском отделении ПФР действует телефон «горячей линии» (843) 279 27 27, позвонив по которому, вы получите ответ на любой вопрос о программе. Кроме того, Пенсионный фонд сейчас активно информирует граждан с помощью телевидения, радио и газет. Также вы можете ознакомиться с подробно изложенными условиями программы и текстом Федерального Закона № 56-ФЗ от 30.04.08 г. «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», благодаря которому и стало возможно участие граждан в программе софинансирования пенсий. 

Вопрос:  У меня вопрос насчет программы государственного софинансирования пенсии. В ней может участвовать любой гражданин или есть ограничения?
Ответ: В программе может участвовать любой, кто застрахован в системе государственного пенсионного страхования. Проще говоря – любой, у кого есть зеленая «пенсионная» карточка. 

Вопрос:  Говорят, что уже можно написать заявление для участия в программе софинансирования пенсии. Но куда его подать? И еще - каким образом и где потом можно будет уплачивать взносы?
Ответ: Заявление вы можете лично принести в территориальный орган ПФР по месту жительства, написать по месту работы или прислать в отделение ПФР по почте заявление, подлинность которого заверена нотариусом (последний вариант особенно удобен, например, для некоторых индивидуальных предпринимателей). Обратите внимание – законом установлено, что работодатель не имеет права отказать вам в принятии заявления об участии в программе государственного софинансирования. Кроме того, он должен передать ваше заявление в Пенсионный фонд в течение трех дней с момента получения. Могу сказать, что организации, как правило, соблюдают эти сроки. После того, как территориальный орган ПФР получит ваше заявление, в течение 10 дней вам будет сообщено о дате вступления в программу.

Взносы вы сможете уплачивать либо через банк, либо через работодателя, который будет удерживать эту сумму из вашей зарплаты. 

Вопрос:  Мне уже 57 лет, хотя я продолжаю работать. Могу я участвовать в программе, достигнув пенсионного возраста?
Ответ: Можете. Более того - для тех граждан, которые достигли пенсионного возраста (напомню, для женщин он составляет 55 лет, для мужчин – 60 лет), но продолжают работать и еще не обращались за пенсией, созданы особые условия участия в программе государственного софинансирования. Взнос государства в накопительную часть пенсии для этой категории лиц не в 2, а в 4 раза превысит сумму их личного взноса (но не более 48000 рублей в год). Таким образом, максимальная годовая сумма, которая пойдет в накопительную часть пенсии, с учетом собственных взносов, составит 60000 рублей. 

Вопрос:  Программа софинансирования, конечно, заманчивая, но кто гарантирует, что наши деньги, пока лежат на счетах, не обесценятся?
Ответ: Давайте посчитаем. Во-первых, учтите, что на каждую вложенную 1000 рублей государство добавит еще 1000 рублей, то есть ваш годовой доход уже составит 100 процентов. Если вы помните, даже гиперинфляция 90-ых годов в нашей стране составляла не более 60 процентов в год. То есть вы уже защищены от обесценивания денег. К тому же, как это обычно происходит с взносами в накопительную часть пенсии, перечисленные средства будут доверены для управления либо государственной управляющей компании, либо частной управляющей компании, либо негосударственному пенсионному фонду. То есть кроме простого удвоения суммы вам гарантирован еще и инвестиционный доход. И не надо забывать, что все пенсионные средства, доверяемые для управления компаниям и пенсионным фондам, еще и застрахованы государством.

Материнский капитал

Вопрос: Говорят, что в последнее время изменился порядок получения государственного сертификата на материнский капитал?
Ответ: Да, некоторые изменения действительно произошли. Теперь женщине, родившей второго ребенка, необязательно лично являться для получения сертификата. Сертификат может получить любой, кому выдана нотариально удостоверенная доверенность на его получение. Это удобно для женщин, которые следят за своими детьми

Вопрос: Уже сейчас думаю о том, как разумнее вложить материнский капитал. Учиться моим детям пока рано, а одна трехкомнатная квартира у нас уже есть. Можем ли мы купить еще другое жилье на эти средства?
Ответ: Конечно, можете. Ограничений в этом случае нет. 

Вопрос:  В 2007 году семья оформила ипотечный кредит, а в 2008 году родился второй сын. Можно ли использовать средства материнского капитала на погашение кредита, который был взят раньше, чем родился второй ребенок?
Ответ: Да, можно. Правила разрешают использовать материнский капитал как при оформлении кредита на улучшение жилищных условий, так и на погашение кредита, полученного до рождения второго ребенка, обязательства по которым возникли еще до получения права на материнский капитал. Однако важно подчеркнуть, что жилье, которое приобретается с использованием материнского (семейного) капитала, обязательно должно быть оформлено в общую собственность родителей, детей и других членов семьи. Если на момент подачи заявления на направление средств материнского (семейного) капитала на погашение ипотечного кредита жилье не оформлено в общую собственность, то необходимо предоставить письменное обязательство в дальнейшем оформить это жилье в собственность родителей, детей и иных совместно проживающих с ними членов семьи. 

Вопрос:Имеет ли женщина право на получение материнского капитала при рождении второго ребенка, если вместо свидетельства о рождении первого ребенка выдана справка о рождении по форме № 26, которая подтверждает факт государственной регистрации ребенка, умершего на первой неделе жизни? 
Ответ: К сожалению, в этом случае сертификат не может быть выдан. Без предъявления свидетельства о рождении ребенка территориальные органы Пенсионного фонда РФ не могут вынести положительного решения о выдаче государственного сертификата.

Вопрос: Можно ли использовать материнский капитал по нескольким направлениям, например, часть средств - на обучение, а часть - на улучшение жилищных условий? 
Ответ: Да, по закону можно распределить средства материнского (семейного) капитала одновременно по нескольким направлениям.

Вопрос:  В случае отчисления ребенка из учебного заведения можно ли отказаться от направления средств материнского капитала на получение образования?
Ответ: Да, можно. Для этого нужно направить в территориальный орган Пенсионного фонда заявление об отказе в направлении средств (и указать причину отказа), к которому прилагается документ об отчислении из образовательного учреждения. На основании этого заявления перечисление средств прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления. 


Вопрос: Семья планирует направить средства материнского капитала на оплату обучения ребенка в ВУЗе и подает соответствующее заявление в Пенсионный фонд. А если он не поступит? 
Ответ: Положительное решение о направлении средств на счет образовательного учреждения принимается только при предъявлении до 1 октября года поступления заявления о распоряжении со всеми необходимыми документами, в том числе и договора на оказание платных образовательных услуг и лицензии образовательного учреждения. Если образовательное учреждение негосударственное, то еще потребуется свидетельство о государственной аккредитации образовательного учреждения. 

Вопрос: Если женщина получила сертификат на материнский капитал после рождения второго ребенка, можно ли его получить после рождения третьего?
Ответ:  Нет. По закону, материнский капитал выделяется только один раз. 

Вопрос: За три года, которые отделяют рождение ребенка от возможности распоряжаться средствами материнского капитала, может многое измениться в стране и в семье. Как материнский капитал защищен от инфляции? Что с ним будет в случае гибели получателя?
Ответ:  Размер материнского капитала индексируется с каждым годом. За 2 года он увеличился на 20% (с 250 000 руб. в 2007 году до 299 731,25 руб.). В дальнейшем также будет производиться индексация материнского капитала в зависимости от инфляции. В случае смерти женщины - владелицы сертификата, материнский (семейный) капитал переходит к отцу детей, а в случае его смерти- к детям, При этом сумма материнского капитала делится между детьми в равных долях. 

Вопрос: В каких случаях могут отказать в выдаче сертификата? 
Ответ: Основные причины отказов: 1. У малыша или женщины нет гражданства Российской Федерации, 2. Женщина, обратившаяся за сертификатом, лишена родительских прав по отношению к последнему рожденному ребенку либо ко всем детям, рожденным до рождения последнего ребенка. 3. Заявитель указал недостоверные сведения об очередности или дате рождения детей. Решение об отказе в выдаче сертификата можно попытаться обжаловать в вышестоящем органе Пенсионного фонда РФ или в суде.

Вопрос:Можно ли изменить направление распоряжения средствами материнского капитала после написания заявления? Например, в заявлении указано, что средства направляются на улучшение жилищных условий, но оказалось, что важнее оплатить обучение ребенка в институте? 
Ответ: Да, это можно сделать, аннулировав первое заявление и передав в территориальный орган Пенсионного фонда новое заявление. Однако, такое заявление должно быть подано в том же самом периоде, что и заявление о распоряжении. 

Вопрос: Можно ли вернуть средства материнского капитала, которые первоначально были направлены на формирование накопительной части пенсии? 
Ответ: Да, можно. Граждане, которые изначально выбрали такое расходование капитала, впоследствии могут от этого отказаться. Для этого нужно направить в Пенсионный фонд РФ заявление об отказе. Главное - сделать это до дня назначения пенсии. 

Вопрос: Если в семье рождаются двойняшки, кто из них получатель материнского капитала? Или сумма удваивается?
Ответ: Получатель материнского капитала - не ребенок, а взрослый, как правило, мать. С точки зрения получения материнского (семейного) капитала не принципиально, кто из двойняшек будет объявлен "вторым ребенком". Семья может одинаково потратить средства материнского капитала на образование каждого из них. Сумма материнского капитала при этом не удваивается. 

Вопрос:У нас было двое детей. Недавно жена еще родила двойняшек, а «материнский капитал» выделили только на одного ребенка. Правильно ли это? 
Ответ: Государственный сертификат на материнский (семейный) капитал в связи с рождением второго, третьего ребенка или последующих детей выдается один раз. 

Вопрос: Мы взяли в банке ссуду на покупку Ѕ части дома. Можно использовать «материнский капитал» для погашения этой ссуды? И как это сделать? 
Ответ: Да, можно. Средства материнского (семейного) капитала можно направить на погашение основного долга и уплату процентов по кредиту, взятому на приобретение жилого помещения. 

Вопрос:  Мы продали сад с домом. Хотим прибавить к тем наличным средства материнского капитала и купить квартиру за наличные. Возможен ли такой вариант?
Ответ: Вы можете купить квартиру, используя средства материнского капитала при достижении трех лет ребенку, в связи с рождением которого Вы получили государственный сертификат на материнский (семейный) капитал. В соответствии с действующим законодательством средства материнского капитала направляются путем безналичного перечисления юридическому или физическому лицу, осуществляющему продажу квартиры. 

Вопрос: Хотели передать право распоряжаться правом на материнский капитал мужу, потому что ипотека записана на него. Но, говорят, что пока заявления подавать рано, потому что еще не разработаны какие-то нотариальные документы. Что это за документы, и когда это станет возможным?
Ответ: В случае, если ипотечный кредит на приобретение жилья предоставлен супругу, то заявление о распоряжении средствами материнского капитала может рассматриваться только при наличии письменного согласия лица, получившего сертификат о направлении средств материнского капитала на погашение данного кредита.

В данном случае, также предоставляется дополнительный документ - свидетельство о браке.

Вопрос: Как долго Пенсионный фонд перечисляет средства материнского капитала на средства банка, в котором семья оформила кредит на жилье?
Ответ: Пенсионный фонд перечисляет средства материнского капитала в течение двух месяцев, со дня вынесения решения об удовлетворении заявления о распоряжении.
А заявление о распоряжении средствами материнского (семейного) капитала рассматривается в месячный срок с даты его подачи.

Вопрос: Слышала, что в период кризиса банки могут отказать в погашении кредита на жилье средствами материнского капитала. Законно ли это?
Ответ: Не могут отказать, это предусмотрено федеральным законом.

Вопрос: Распространяется ли материнский капитал на женщин, усыновивших детей? Если первый ребенок рожден самой женщиной, а второй усыновлен, может ли она рассчитывать на материнский капитал?
Ответ: Может. Право на материнский (семейный) капитал возникает у женщин родивших или усыновивших второго, третьего или последующих детей.

Вопрос:Можно ли подделать сертификат о материнском капитале? Чтобы и ребенка не рожать, и деньги получить?
Ответ : Нет нельзя, поскольку сертификат выдается со специальным шрих-кодом, который формируется в базе данных Федерального регистра. Бланк сертификата имеет несколько степеней защиты.

Вопрос: Если сертификат вдруг порвется или замарается, можно ли его заменить? Выдадут ли дубликат?
Ответ: В случае утери, порчи сертификата выдается его подлинник

Вопрос: А как быть с теми, кто приехал в Казань из среднеазиатских республик или других стран – им сертификат выдают? 
Ответ: Право на получение мер государственной поддержки имеют граждане Российской Федерации, родившие вторых, третьих или последующих детей, имеющих гражданство Российской Федерации.

Вопрос: Какова ответственность за отсутствие регистрации в ПФР?
Ответ: Для индивидуальных предпринимателей и приравненных к ним страхователей, уплачивающих страховые взносы за себя, ответственность за несвоевременную регистрацию в органах ПФР отменена, поскольку эти страхователи с 2004 года не обязаны подавать заявления в территориальный орган ПФР для регистрации.
Система штрафов распространяется на адвокатов, нотариусов, занимающихся частной практикой, а также на тех страхователей, которые регистрируются в заявительном порядке, – это все индивидуальные предприниматели, частные нотариусы, частные детективы, адвокаты и главы крестьянских (фермерских) хозяйств, которые заключают трудовые или гражданско-правовые договоры с работниками.
За нарушение установленного срока регистрации в ПФР к страхователям применяются штрафы в размере 5 000 руб., а за нарушение указанного срока регистрации более чем на 90 дней – в размере 10 000 руб.*
*Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ.

Вопрос: Как увеличить свою будущую пенсию? 
Ответ:Сейчас Вы молоды и еще не думаете о том, как будете жить в старости. Но ведь пенсионерами не рождаются, а становятся.
С 2002 года в России действует пенсионная модель, основанная на страховых принципах. Это значит, что размер Вашей пенсии теперь напрямую зависит от размера пенсионных взносов, сформированных за всю трудовую деятельность на Вашем лицевом счете. Задуматься о своем благополучии на склоне лет надо уже сейчас, ведь пенсия – это не социальное пособие, а компенсация утраченного заработка.
Современное российское законодательство предоставляет множество возможностей увеличить свою будущую пенсию, сделать ее достойной. Уже сейчас Вы можете грамотно управлять своими пенсионными накоплениями, выбрать негосударственный пенсионный фонд или управляющую компанию для приумножения этих средств, вступить в Программу государственного софинансирования пенсий, которая поможет существенно увеличить будущую пенсию.
Чем раньше Вы начнете ответственно относиться к своему будущему, тем стабильнее и интереснее будет Ваша жизнь на пенсии.
Основа Вашей будущей пенсии – обязательные страховые взносы Ваших работодателей в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). В 2010 году по закону они составляют 20% от годового заработка работника в пределах 415 тысяч рублей по каждому месту работы. Эти платежи поступают на Ваш индивидуальный лицевой счет. Этот счет есть у каждого работающего россиянина – Пенсионный фонд Российской Федерации открывает его с момента получения Вами страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (как правило, это происходит при поступлении на первое официальное место работы).
Чем большая сумма взносов зафиксирована на Вашем индивидуальном лицевом счете в ПФР, тем больше будет пенсия - вот почему важно получать «белую» зарплату.
Средства страховых взносов работодателей распределяются между двумя частями Вашей будущей пенсии: страховой и накопительной.
Страховая часть формируется за счет страховых взносов, поступивших после 1 января 2002 года, а также путем преобразования в расчетный пенсионный капитал пенсионных прав, приобретенных Вами до 2002 года. В состав страховой части входит фиксированный базовый размер. С 1 января 2010 года фиксированный базовый размер пенсии по старости составил 2 723 рубля.
Средства страховой части Вашей будущей пенсии фиксируются на Вашем индивидуальном лицевом счете и ежегодно индексируются государством в соответствии с ростом средней заработной платы и ростом доходов ПФР в расчете на одного пенсионера, но не свыше роста доходов Пенсионного фонда. Физически эти деньги направляются на выплату пенсий нынешним пенсионерам.
Накопительная часть трудовой пенсии формируется:
в обязательном порядке у работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет уплаты работодателем в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов (в 2010 году – 6% от фонда оплаты труда гражданина, но не более 415 тысяч рублей в год);
ВАЖНО! Накопительная часть трудовой пенсии также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве. При этом указанная категория граждан также вправе осуществлять выбор управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда для инвестирования средств пенсионных накоплений.

Вопрос: Почему выгодней выходить на пенсию позже общеустановленного пенсионного возраста?
Ответ:Чем дольше Вы работаете после достижения общеустановленного пенсионного возраста (60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин), тем выше будет размер Вашей будущей пенсии. С 2036 года устанавливаемый фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости будет увеличиваться на 6% за каждый полный год стажа, превышающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин.
Это правило начинает действовать с 2015 года – тогда будет достаточно иметь только 9 лет страхового стажа для получения пенсии в увеличенном размере. С 2016 года к этому нормативу будет прибавляться по 1 году до тех пор, пока в 2036 году он не достигнет 30 лет.
Инвестирование накопительной части будущей пенсии – это возможность создания, сохранения и приумножения существующего капитала, способ заработать на будущую пенсию с плюсом.
Накопительная часть передается по Вашему выбору в управляющую компанию либо негосударственный пенсионный фонд, которые инвестируют пенсионные накопления на фондовом рынке.
Формировать свои пенсионные накопления Вы можете:
через Пенсионный фонд Российской Федерации, выбрав одну из управляющих компаний, с которой ПФР заключил договор. При этом назначение и выплату накопительной части Вашей трудовой пенсии будет осуществлять Пенсионный фонд Российской Федерации. Вы можете выбрать либо государственную управляющую компанию (ГУК) – Внешэкономбанк, либо частную управляющую компанию (УК). Частные УК имеют более широкий перечень активов для инвестирования Ваших пенсионных накоплений, чем ГУК;
через негосударственный пенсионный фонд (НПФ), одним из видов деятельности которого является обязательное пенсионное страхование. При этом все средства пенсионных накоплений будут переданы Пенсионным фондом в выбранный Вами НПФ, который и будет осуществлять назначение и выплату накопительной части Вашей пенсии.

Вопрос: Как управлять своими пенсионными накоплениями?
Ответ: Если Вы хотите перевести свои пенсионные накопления в УК или НПФ, Вам необходимо до 31 декабря текущего года подать в любое управление Пенсионного фонда заявление о переводе пенсионных накоплений. Ваши деньги будут инвестироваться по-новому уже с апреля следующего года!
Перечень УК и НПФ, формы заявлений и образцы их заполнения Вы можете найти здесь.

Вопрос: Где можно получить информацию о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений?
Ответ: Информация о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений управляющей компанией, которую Вы выбрали, указывается в извещении о состоянии специальной части вашего индивидуального лицевого счета, которое ежегодно рассылает Пенсионный фонд Российской Федерации. Как читать извещение, вы можете узнать здесь.
Информация о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений негосударственным пенсионным фондом, который Вы выбрали, указывается в извещении о состоянии пенсионного счета накопительной части трудовой пенсии, которое ежегодно должен направлять НПФ.
Кроме того, можно ознакомиться с информацией о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений
управляющих компаний:
на интернет-сайтах управляющих компаний;
в территориальных органах Пенсионного фонда Российской Федерации;
на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации.
негосударственных пенсионных фондов:
на интернет-сайте Федеральной службы по финансовым рынкам;
на интернет-сайтах негосударственных пенсионных фондов;
из отчетности, публикуемой в средствах массовой информации.

Вопрос: Что еще можно сделать, чтобы увеличить свою будущую пенсию?
Ответ: Вступить в Программу государственного софинансирования пенсии. Принять участие в Программе могут все россияне без ограничения, включая тех, у кого нет накопительной части пенсии по обязательному пенсионному страхованию (мужчины старше 1953 г.р. и женщины старше 1957 г.р.).
Если Вы вносите на свой персональный счет в Пенсионном фонде от 2 000 рублей в год, государство удваивает Ваш взнос в пределах 12 000 рублей в год. Рассчитывать на софинансирование со стороны государства Вы можете только в том случае, если Ваш взнос в рамках Программы в течение года составит не менее 2 000 рублей.
При условии Ваших взносов в размере 12 000 рублей в год и взносов государства, общая сумма в рамках Программы за год составит 24 000 рублей. Она может быть и больше за счет дохода от инвестирования Ваших пенсионных накоплений на фондовом рынке. А эти деньги обязательно инвестируются выбранной Вами частной или государственной управляющей компанией либо негосударственным пенсионным фондом.
Кроме того, Ваш работодатель может выступать третьей стороной софинансирования Вашей будущей пенсии. Сумма взносов работодателя не ограничена и не зависит от суммы уплаченных дополнительных взносов работниками.
Подробная информация о Программе доступна здесь. Также на Ваши вопросы готовы ответить по телефону 8-800-505-5555 (звонок бесплатный).
Принять участие в программах добровольного негосударственного пенсионного обеспечения, которые предлагают негосударственные пенсионные фонды. Даже если Вы формируете свою накопительную часть пенсии через Пенсионный фонд Российской Федерации, Вы все равно можете участвовать в негосударственном пенсионном обеспечении, заключив договор с любым НПФ.
Вы можете заключить договор на индивидуальное пенсионное обслуживание и сами накапливать себе дополнительную пенсию с помощью выбранной программы, которую предлагает НПФ.
Перечень негосударственных пенсионных фондов, осуществляющих деятельность по обязательному пенсионному страхованию
Ваша будущая пенсия – в Ваших руках!

Вопрос:  Как оформить пенсию?
Ответ: Для оформления пенсии гражданам необходимо подать заявление (лично, либо через представителя) о назначении пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства.
При этом:
Если граждане РФ не имеют регистрации по месту жительства, то они имеют право подать заявление о назначении пенсии в территориальный орган ПФР по месту своего пребывания.
Если граждане РФ, не имеют регистрации по месту жительства и месту пребывания, то они имеют право подать заявление о назначении пенсии в территориальный орган ПФР по месту фактического проживания.
Если граждане РФ выехали на постоянное жительство за пределы РФ и не имеют регистрации по месту жительства и месту пребывания на территории РФ, то они имеют право подать заявление о назначении пенсии непосредственно в ПФР.
Исключением является назначение социальной пенсии по инвалидности гражданам:
Из числа инвалидов с детства, не достигшим возраста 19 лет, ранее являвшимся получателями социальной пенсии по инвалидности, предусмотренной для детей-инвалидов, выплата которой была прекращена в связи с достижением возраста 18 лет;
Социальной пенсии по старости гражданам, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), являвшимся получателями трудовой пенсии по инвалидности, выплата которой была прекращена в связи с достижением указанного возраста.
Указанным гражданам соответствующая социальная пенсия устанавливается без истребования от них заявления о назначении социальной пенсии на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, в том числе документов, поступивших от федеральных учреждений медико-социальной экспертизы.
Порядок обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) и за пенсией по государственному пенсионному обеспечению (кроме пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим) определен «Правилами обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую» в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденными постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.02.2002 № 17/19пб.
В соответствии с названными Правилами граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее, без каких-либо ограничений по времени.

Вопрос: Как можно управлять своей будущей пенсией?
Ответ: Граждане, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование (имеющие свидетельство - «зеленую карточку») могут самостоятельно выбрать, кому доверить управление накопительной частью своей будущей пенсии. Граждане вправе формировать накопительную часть своей будущей пенсии:
через Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР), выбрав:
управляющую компанию, отобранную по результатам конкурса (УК). У таких управляющих компаний более широкий перечень активов, в которые могут быть размещены Ваши пенсионные накопления, чем у государственной управляющей компании;
государственную управляющую компанию (ГУК) - Внешэкономбанк. ГУК инвестирует средства пенсионных накоплений только в государственные ценные бумаги, что является менее доходным, но и менее рискованным видом управления пенсионными накоплениями.
через негосударственные пенсионные фонды (НПФ), одним из видов деятельности которых является пенсионное обеспечение застрахованных лиц, принявших решение формировать накопительную часть трудовой пенсии через соответствующий фонд, а также инвестирование средств пенсионных накоплений, предназначенных для выплаты пенсий.
НПФ и УК могут инвестировать средства пенсионных накоплений не только в государственные ценные бумаги, но и в акции, облигации российских организаций, а также иные финансовые инструменты, разрешенные законодательством.

Вопрос: В чем разница между НПФ и УК?
Ответ: Если Ваши пенсионные накопления находятся в доверительном управлении УК или ГУК, то назначение и выплату накопительной части Вашей трудовой пенсии, учет средств пенсионных накоплений и результатов их инвестирования управляющими компаниями осуществляет Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР).
Если Ваши пенсионные накопления находятся в НПФ, то инвестирование и учет средств пенсионных накоплений, а также назначение и выплату накопительной части Вашей трудовой пенсии осуществляет выбранный Вами НПФ. При этом НПФ самостоятельно принимает решение о количестве управляющих компаний, с которыми необходимо заключить договоры доверительного управления Вашими пенсионными накоплениями.

Вопрос: Как перевести пенсионные накопления в УК или НПФ? 
Ответ: Необходимо до 31 декабря текущего года подать в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации или в организацию, с которой у ПФР заключено соглашение о взаимном удостоверении подписей, заявление о переводе накопительной части трудовой пенсии в НПФ или о выборе УК.
В случае если Вы выбрали НПФ, то Вам необходимо заключить с этим фондом договор об обязательном пенсионном страховании.

Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International