Махсус хәрби операциядә катнашучыларга хезмәт гарантияләре
Буа шәһәр прокуратурасы аңлата:
РФ ТКсының 351.7 маддәсе нигезендә, хезмәткәрне мобилизация буенча хәрби хезмәткә чакыру яки Россия Федерациясе Кораллы Көчләренә йөкләнгән бурычларны үтәүдә ирекле ярдәм итү турындагы контрактны төзү, хезмәткәр һәм эш бирүче арасында төзелгән хезмәт шартнамәсенең гамәле хәрби хезмәт хезмәткәре узган чорга яки аларга Россия Федерациясе Кораллы Көчләренә йөкләнгән бурычларны үтәүдә ирекле ярдәм күрсәтү турындагы контрактны төзү очрагында туктатыла.
Эш бирүче хезмәткәрнең гаризасы нигезендә хезмәт шартнамәсенең гамәлдә булуын туктатып тору турында боерык чыгара. Хезмәткәр гаризасына мобилизация буенча хәрби хезмәткә чакыру яисә федераль башкарма хакимият органына Россия Федерациясе Кораллы Көчләренә йөкләнгән бурычларны үтәүдә ирекле ярдәм итү турындагы контракт хезмәткәре белән килешү төзү турында хәбәр итү хакындагы көн тәртибенең күчермәсен беркетергә кирәк.
Хезмәт шартнамәсенең гамәлдә булуын туктатып тору чорында хезмәткәрнең эш урыны (вазыйфасы), социаль-хезмәт гарантияләре саклана, аларны бирү хокукы күрсәтелгән чор башланганчы ук алган (шул исәптән хезмәткәрне дәүләтнеке булмаган пенсия белән тәэмин итү, хезмәткәрнең һәм аның гаилә әгъзаларының социаль-көнкүреш шартларын яхшырту).
Эш бирүче хезмәт шартнамәсенең гамәлдә булуын туктатып торган көннән дә соңга калмыйча хезмәткәргә хезмәт хакын һәм хезмәт шартнамәсенең гамәлдә булуын туктатып тору алдыннан тулы күләмдә тиешле түләүләрне түләргә тиеш. Хезмәт шартнамәсенең гамәлдә булуын туктатып тору чоры хезмәткәрнең хезмәт стажына, шулай ук белгечлек буенча эш стажына (картлык буенча иминият пенсиясенең вакытыннан алда билгеләнгән очракларыннан тыш) исәпләнә.
Хезмәт шартнамәсенең гамәлдә булуы хезмәткәр эшкә чыккан көнне яңадан торгызыла. Эшче үзенең эшкә чыгуы турында 3 эш көненнән дә соңга калмыйча кисәтергә тиеш. Вакытлыча хезмәт шартнамәсен туктату өчен Россия Федерациясе ТКсының 11 бүлегендә каралган нигезләр булмаганда, вакытлы хезмәт шартнамәсе әлеге хезмәт шартнамәсенең гамәлдә булуын туктатып тору көненә исәпләп чыгарыла торган шушы хезмәт шартнамәсенең гамәлдә булу срогының калган өлешенә тигез чорга яңартыла.
Эшче хезмәт шартнамәсе гамәлдә булуын яңартканнан соң 6 ай дәвамында аңа, эш бирүче стажына бәйсез рәвештә, ел саен түләнә торган түләүле отпуск бирү хокукына ия.
Эш бирүче инициативасы буенча хезмәт шартнамәсенең гамәлдә булуын туктатып тору чорында хезмәткәр белән хезмәт шартнамәсенең гамәлдә булуын туктатып тору рөхсәт ителми, моңа индивидуаль эшкуар эшчәнлеген бетерү яисә туктату очраклары керми, шулай ук, әгәр ул билгеле бер срокка төзелгән булса, хезмәт шартнамәсенең гамәлдә булу срогы күрсәтелгән чорда тәмамланган.
Хезмәтче Россия Федерациясе Кораллы Көчләренә йөкләнгән бурычларны үтәүдә ирекле ярдәм итү турындагы контрактның мобилизация буенча хәрби хезмәт узуы яисә гамәл тәмамлангач 3 ай узгач эшкә чыкмаган очракта, хезмәт шартнамәсен өзү эш бирүче инициативасы буенча РФ ТК 81 статьясындагы 1 пункты нигезендә гамәлгә ашырыла.
Хезмәт шартнамәсенең гамәлдә булуын туктатып тору чорында аның гамәлдә булу срогы чыгуга бәйле хезмәт шартнамәсен өзгән зат күрсәтелгән зат тарафыннан мобилизация буенча хәрби хезмәт узу яисә Россия Федерациясе Кораллы Көчләренә йөкләнгән бурычларны үтәүдә ирекле ярдәм турында контракт тәмамланганнан соң 3 ай эчендә элек биләгән вазыйфалар буенча эш бирүчедә эшкә керү өстенлекле хокукына ия, аның белән күрсәтелгән зат мобилизация буенча хәрби хезмәткә чакырылганчы хезмәт мөнәсәбәтләрендә торган, Россия Федерациясе Хәрби Көчләренә йөкләнгән бурычларны үтәүдә теләктәшлек турында контракт төзегәнче, мондый вазыйфа буенча вакантлы яисә вакантлы эшкә, түләүле яисә түбән квалификацияләрдә эшләүче башка вазыйфаи хезмәткәр, тиешле вазыйфа яисә түбән вазыйфа биләүче хезмәткәр тиешле вазыйфаларны үтәгәндә, тиешле вазыйфаларны үтәүдә вакантлы яисә түбән дәрәҗәдә эшләмәгәндә.