Кадрларга перспектив ихтыяҗ
Россия Хезмәт министрлыгы эш бирүчеләрнең Бөтенроссия
сораштыруын үткәрә.
Сораштыруның максаты – тиешле белгечлекләр/һөнәрләр буенча
югары һәм урта һөнәри белем бирү системасында аларны
әзерләүне тәэмин итү өчен икътисадның гомуми һәм кадрлар
ихтыяҗының һөнәри-квалификация структурасын билгеләү.
Сораштыру нәтиҗәләре хезмәт базарының һөнәри-квалификация
структурасының җидееллык чорга фаразы буларак
гомумиләштерелгән рәвештә тәкъдим ителәчәк.
Сораштыру 2025 елның 1 апреленнән 15 июненә кадәр үткәрелә.
Сораштыру формасын тутыру өчен түбәндәге форма буенча
теркәлергә һәм шәхси кабинетка керергә кирәк.
Оешмадан җаваплы хезмәткәр исеменә бер шәхси кабинет
теркәлә.
Шәхси кабинетны уңышлы теркәгәндә «Учет язмасы уңышлы
булдырылды» дигән хәбәр барлыкка килә һәм күрсәтелгән
4
электрон почта адресына «күрсәтелгән почтаның дөреслеген
расларга»дигән сылтама җибәрелә. Әлеге сылтама-шәхси
кабинетка шәхси керү. Ул сораштыру үткәрү чорына саклана.
Сез шулай ук анкетага ВКонтакте яки Яндекс (авторизация
битенең уң өлешендә иконкалар) аша авторизация кулланып керә
аласыз, бу очракта анкетага керү автомат рәвештә, раслау
хатыннан башка башкарыла.
Сораштыру формаларына кертү өчен кирәкле мәгълүматларны алу
максатларында оешма эшчәнлеген урта срокка һәм озак срокка
планлаштыру өчен җаваплы кадрлар бүлекчәләре хезмәткәрләрен
һәм җитәкчеләрен җәлеп итү тәкъдим ителә