65 яше тулган ир-атлар һәм 60 яшькә җиткән хатын-кызлар 15 еллык  иминият стажы һәм 30дан да ким булмаган шәхси пенсия коэффициенты туплаган очракта, аларның  картлык буенча хезмәт пенсиясен билгеләү хокуклары барлыкка килә.

Йөклелек һәм бала табу буенча стандарт дәвамлылыгы 140 көн тәшкил иткән ял буенча  пособиенең максималь күләме 955 836,00 сум тәшкил итә. Шул ук  дәвамлылыктагы ял өчен, йөклелек һәм бала табу буенча ялга чыкканда тулы ставкага эшләгән очракта, пособиенең минималь күләме 124 702,20 сумга тигез.

Аязучан болытлы һава. Урыны белән бераз кар. Җил көнбатыштан, көньяк-көнбатыштан төнлә 4-9 м/с, көндез 6-11 м/с, урыны белән тизлеге 15 м/с ка кадәр җитә.

2026 елның 1 гыйнварыннан барлык коммерция компанияләре өчен мөһим яңалык үз көченә керде: әгәр бер кешелек җитәкчегә, мәсәлән, директорга, бер ай эчендә түләүләр Федераль минималь хезмәт хакыннан түбәнрәк булса, иминият кертемнәрен минималь базадан ай саен исәпләргә кирәк, хәтта үз вәкаләтләрен башкару чорында ул хезмәт функцияләрен башкармаса да, аның белән хезмәт килешүе төзелмәгән һәм (яки) хезмәт хакы исәпләнми. Иминият кертемнәрен исәпләү өчен минималь база хезмәт өчен түләүнең минималь күләменә (МРОТ) тигез күләмдә кабул ителә, ул 2026 елда 27 093 сум тәшкил итә.